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学校文化建设--------校长怎么领导学校文化建设作为 校长如何领导校园文化建设 《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》指出:“要大力开展学生喜闻乐见的丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动,建设以社会主义文化和优秀的民族文化为主体,健康生动的校园文化。”这个意见,是当前校园文化建设的纲领性文件,为我们建设校园文化指明了方向:以中国5000年传统文化为主体,形成健康、高雅的教育氛围和富有时代特点、民族特色、学校特征的文化氛围,创设优良的育人环境。
怎么才能塑造高优的学校文化?孵化意蕴深厚的校园文化,核心在于“文化育人”,要使学校成为学生的精神家园,教师幸福发展的平台,使校园文化在推进素质教育、提高学生综合素质过程中,发挥“文化育人”功能,成为全面实施素质教育的有力支撑。要抓好建设校园文化,校长应当注意以下几个方面: 1、校长要高度重视校园文化建设的误区与不足。 误区之一:突出教学工作忽视文化建设。 误区之二:强调制度管理忽视文化熏陶。 误区之三:曲解文化内涵忽视校园现实。 误区之四:热衷庸俗功利忽视人本情怀。 误区之五:注重校内活动忽视社会实践。 误区之六:只需要大家努力,一两个月就可以办好。 误区之七:形象与品牌的包装下的学校就一定行。 误区之八:领导(校长和办公室)去办就行,其他人不重要。 误区之九:把其它成功的学校照搬就好。 不足之一:只注重物质文化建设而忽视精神文化建设。 不足之二:校园文化建设的特色不明显。 不足之三:校园文化建设缺乏整体性,缺乏长远的考虑和规划。 不足之四:学校形成的文化缺乏有效的宣传贯彻。 2、校长要把校园文化建设纳入重要议事日程,渗透到学校的日常工作之中。 建设校园文化不是一朝一夕就能奏效的事情,校长要把校园文化建设融入到学校日常的一点一滴的工作中,渗透到学校的管理制度中,作为考核学校领导、教师的一项重要指标。 建立健全规章制度,是建设校园文化的重要组成部分。校长要建设学校制度文化,建立良好的群体行为规范,要组织师生积极参与规章制度的制定和修改,力求各项制度体现出积极、先进的文化价值,为全体成员共同认可,使规章制度在学校管理、评先荐优、行为规范等方面凸现约束与激励功能,促进师生自觉地由他律内化为自律,由顺从内化为投入。 3、校长要充分发挥其在校园文化建设中的核心作用,做到群策群力。 校长要树立高度的责任感和使命感,对校园文化建设做出全局性的战略布局,并发挥模范带头作用,全力推动校园文化建设。校长要不断更新教育理念,建设学校精神文化,努力塑造高尚的人格,注重师生情感的熏陶、意志的磨炼,使学生树立远大的理想、健康的人生哲学、乐观的态度,培养出时代需要的优秀人才。 学校师生是校园文化建设的主体,脱离了师生,校园文化就失去了生命与活力。因此,校长要充分发挥广大师生的主体作用,激发师生的积极性和创造潜能,使校园文化建设成为师生的共同行动,变被动接受知识为主动发现知识、运用知识、创造知识。提高教师整体素质,是校长抓好校园文化建设的关键环节。提高学生的综合素质是校园文化建设的根本目的。让我们一起做学校文化建设的推进者! |
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